Formazione Feneal
FORMAZIONE FENEALUIL: A CASTEL GANDOLFO PARTE IL PERCORSO VERSO LA QUINTA EDIZIONE DEL CORSO RESIDENZIALE
La formazione non è un appuntamento isolato, ma un investimento continuo sulle persone, sulle competenze e sulla capacità della nostra organizzazione di rappresentare sempre meglio lavoratrici e lavoratori.
Con questo obiettivo, a Castel Gandolfo si è aperto il percorso che porterà all’avvio, il prossimo 27 ottobre, della quinta edizione del corso nazionale di formazione residenziale FENEALUIL.
Il primo appuntamento, rivolto allo staff della formazione, è stato dedicato in particolare al ruolo dei tutor, che avranno un compito centrale nell’accompagnare giovani operatori e dirigenti durante gli otto moduli del percorso. Non soltanto un supporto didattico, ma veri punti di riferimento per favorire il confronto, la partecipazione, la condivisione delle esperienze e la crescita collettiva.
Il nuovo progetto formativo è stato presentato dal Segretario Generale Mauro Franzolini insieme con il Segretario Organizzativo Pierpaolo Frisenna ed il nuovo Responsabile della Formazione Nazionale Giuseppe Manta.
“La formazione è per noi un investimento fondamentale – ha sottolineato Mauro Franzolini – perché significa trasformare conoscenze ed esperienze in capacità concreta di tutela. Non è un’attività accessoria, ma uno strumento che migliora la qualità della rappresentanza, rafforza la contrattazione e ci permette di rispondere in modo sempre più efficace ai bisogni delle persone”.
Il percorso, sviluppato in collaborazione con la UIL, si inserisce in un progetto più ampio che coinvolge territori, RSU, operatori e dirigenti, con l’obiettivo di costruire un sistema formativo stabile, continuo e sempre più qualificato.
Da ottobre a giugno, gli otto moduli affronteranno i principali temi dell’attività sindacale: storia del movimento sindacale, rappresentanza, relazioni industriali, diritti e sicurezza sul lavoro, negoziazione, welfare, bilateralità, bilancio e buste paga.
Docenti ed esperti accompagneranno i partecipanti in un percorso capace di mettere insieme conoscenze teoriche, esperienze sul campo e strumenti concreti da utilizzare nell’attività sindacale quotidiana.
Investire nella formazione significa investire nella qualità della FENEALUIL e nella sua capacità di affrontare il cambiamento. Un settore come quello delle costruzioni evolve rapidamente: cambiano il lavoro, le professionalità, le tecnologie, i modelli produttivi e, insieme ad essi, cambiano i bisogni e le aspettative delle persone che rappresentiamo. Per questo vogliamo far crescere una classe dirigente e una rete di operatori sempre più preparati, competenti e capaci di leggere queste trasformazioni, per offrire risposte concrete e una tutela sempre più efficace alle lavoratrici e ai lavoratori.
Più qualità, più competenze, più capacità di rappresentare il lavoro che cambia.
