10 settembre 2026 • evidenza, INTERNAZIONALE, News, News salute e sicurezza
FenealUil a Bruxelles per un lavoro di qualità
Confronto a Bruxelles oggi per la FenealUil con i rappresentanti della Federazione europea dei lavoratori edili e del legno (Efbww) per fare il punto sulla situazione del comparto e lavorare insieme per promuovere lavoro di qualità attraverso ambienti di lavoro più sani e sicuri, prevenendo e segnalando infortuni e malattie professionali.
All’incontro hanno partecipato il segretario nazionale Stefano Costa con il funzionario nazionale Massimo Fiorucci.
“‘Stesso lavoro, stessa paga e stessi diritti’ è il principio che ha guidato la sessione di lavoro – spiega Stefano Costa. – Abbiamo voluto portare anche in Europa la battaglia per contrastare il dilagare del subappalto a cascata e introdurre la responsabilità in solido lungo tutta la catena dei subappalti. Si è anche discusso sulla tutela contro le sostanze pericolose, amianto, in particolare, e per una regolamentazione più severa sulle sostanze tossiche e cancerogene nei cantieri. Senza trascurare le fondamentali questioni riguardanti ergonomia e invecchiamento attivo, con un miglioramento dei macchinari e dell’organizzazione del lavoro per ridurre l’usura fisica, difendendo i sistemi di pensionamento anticipato per le mansioni gravose, e la gestione dei rischi psicosociali, come stress lavoro correlato e ansia da prestazione collegata alla realizzazione delle opere edili nei tempi previsti.”
Secondo la FenealUil, centrale deve essere nell’agenda europea anche la tematica dei cambiamenti climatici. “Servono norme europee – conclude il segretario – per proteggere lavoratrici e lavoratori edili dal caldo estremo (stress termico) e dai raggi UV e tutelare il reddito in caso di fermo forzato dei cantieri. Così come è indispensabile valutare adeguatamente l’impatto delle nuove tecnologie sui ritmi di lavoro e sulla salute e sicurezza e promuovere l’adozione di un Badge Sociale Europeo (Social ID Card) per tracciare formazione, in particolare su salute e sicurezza, qualifiche e regolarità contributiva di lavoratrici e lavoratori in mobilità, favorendo trasparenza e legalità.”
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