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(LAB0247 7 LAV 0 DNA LAV NAZ)Tj
0 -2.25 TD
( CONTRATTI: SINDACATI, PER ADDETTI LEGNO INDUSTRIA OK AD INCREMENTO\
MINIMI)Tj
43.219 0 Td
( )Tj
-43.219 -1.125 Td
(RETRIBUTIVI =)Tj
T*
( Roma, 24 gen. \(Labitalia\) - Sottoscritto l'accordo che definisce\
)Tj
0 -1.125 TD
(l'incremento dei minimi retributivi per i lavoratori del settore )Tj
T*
(legno, mobile, sughero, boschivi e forestali tra FenealUil, Filca )Tj
T*
(Cisl, Fillea Cgil e Federlegno. L'accordo, come prevede l'attuale )Tj
T*
(contratto nazionale, rinnovato il 19 ottobre 2020, prevede il )Tj
T*
(conteggio degli aumenti basato sul modello a 'doppia pista salariale'.)Tj
0 -2.25 TD
( ''Un meccanismo - spiegano i sindacati - che \350 stato molto diba\
ttuto )Tj
0 -1.125 TD
(durante le trattative di rinnovo, ma che garantisce ai lavoratori il )Tj
T*
(recupero reale del potere di acquisto e che porter\340 un incremento )Tj
T*
(delle retribuzioni pari a 40,66 euro a parametro medio \(140\) a far )Tj
T*
(data dal 1\260 gennaio 2022. L'indice Ipca integrale utilizzato \(ovvero\
)Tj
T*
(non depurato dai costi dell'energia\) per l'anno 2021 - aggiungono - \350\
)Tj
T*
(pari all'1,9%, mentre l'Ipca depurato sarebbe pari allo 0,8%".)Tj
0 -2.25 TD
( Pertanto gli aumenti totali della retribuzione a partire dal 1\260\
)Tj
0 -1.125 TD
(gennaio 2020 fino alla scadenza contrattuale \(31 dicembre 2022\) - )Tj
T*
(fanno sapere - sar\340 pari a 110,66 a parametro medio. FenealUil, Filca\
)Tj
T*
(Cisl e Fillea Cgil esprimono soddisfazione per l'accordo, ''che - )Tj
T*
(dichiarano - conferma la validit\340 del meccanismo in atto anche a )Tj
T*
(fronte del recupero integrale dell'inflazione e il buon esito della )Tj
T*
(contrattazione di settore in grado di garantire ai lavoratori )Tj
T*
(l'adeguamento delle retribuzioni al costo della vita".)Tj
0 -2.25 TD
( \(Map/Labitalia\))Tj
T*
(ISSN 2499 - 3166)Tj
0 -1.125 TD
(24-GEN-22 15:33)Tj
EMC
ET
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(|DXF*D8n)
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