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Incontro Ferretti

8 aprile 2014 • evidenza, News, News Territoriali

Scongiurata la chiusura dello stabilimento di Forlì, sindacati e azienda firmano un  primo accordo che traduce quanto stabilito al Mise lo scorso 18 febbraio.

 

 

Si è tenuto ieri l’incontro tra i sindacati di categoria Feneal Filca Fillea Territoriali e Nazionali e la direzione Aziendale del Gruppo Ferretti SpA che ha portato alla sottoscrizione di un accordo come prima traduzione concreta di quanto stabilito al MISE lo scorso 18 febbraio. In quell’occasione fu sottoscritto un importantissimo accordo che ha evitato la chiusura dello stabilimento di Forlì prevedendo l’impegno dell’azienda a garantire la funzionalità e la produzione in tutti i siti produttivi per i prossimi quattro anni, l’utilizzo di ammortizzatori sociali per gestire l’attuale calo di ordinativi, una procedura di mobilità volontaria e incentivata per 50 lavoratori nel gruppo e la proroga della durata del contratto aziendale la cui scadenza slitta al 2017.“Il testo firmato ieri – si legge nel comunicato diffuso dai sindacati – stabilisce il Premio di Risultato raggiunto per l’anno 2013 pari all’80% del valore raggiungibile (3100 € al parametro 134)  e che pertanto sarà erogato un saldo pari al 20% di questo importo.” Si conferma, inoltre, il valore del Premio per il quadriennio 2014/2017 pari ad € 3.400 al parametro 134 e che il premio sarà collegato a due indicatori, uno di redditività (47% del premio) e uno di produttività (53% del premio). Modificate le percentuali di acconto che saranno pari al 15% con le mensilità di Aprile e di Luglio e del 20% con la mensilità di novembre, mentre il saldo sarà erogato con la mensilità di Marzo dell’anno successivo a quello di riferimento. Nell’accordo si è poi concordata la necessità di utilizzare ulteriore CIGS alla scadenza di quella attuale, e che sarà necessario,  “a causa delle tensioni finanziarie che coinvolgono il gruppo, utilizzare con maggiore intensità la CIGS fino alla fine di Maggio 2014.”  Si prevedono, inoltre, chiusure collettive per tutto il gruppo dal 22 al 24 Aprile ed il 2 maggio 2014. I sindacati fanno poi sapere che “l’Azienda chiuderà la procedura di mobilità attualmente in corso e ne aprirà un’altra successivamente che comprenda i residui della precedente mobilità, ulteriori 30 lavoratori non diretti del gruppo e 20 lavoratori diretti del sito di Forlì.” “ Unico criterio di accesso alla procedura – spiegano – sarà la volontarietà incentivata.”

Infine rendono noto che si aprirà il confronto presso lo stabilimento di Forlì per l’adozione in via sperimentale dell’orario multiperiodale previsto dal vigente CCNL e che nei prossimi giorni si terranno assemblee sindacali per informare i lavoratori sui contenuti dell’accordo.

 

 

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