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Rinnovo CCNL Cemento

15 marzo 2022 • cemento, News

CEMENTO, RINNOVATO IL CONTRATTO: AUMENTO SALARIALE PARI A 119 EURO AL LIVELLO MEDIO

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Accordo raggiunto tra Federbeton e i sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, per il rinnovo del contratto del cemento, che interessa circa 8.500 addetti. Il contratto, scaduto il 31 dicembre scorso, sarà in vigore fino a dicembre del 2024, e ha come punti qualificanti un significativo aumento salariale, il rafforzamento della bilateralità, una maggiore attenzione alla sicurezza dei lavoratori e importanti provvedimenti su previdenza, assistenza sanitaria, genitorialità, diritto allo studio, tutela di genere, formazione, organizzazione del lavoro.
L’aumento salariale è pari a 119 euro a parametro 140 (quello in cui c’è un maggiore addensamento di addetti) e sarà suddiviso in tre tranches: 40 euro a ottobre 2022, 40 a dicembre del 2023 e i restanti 39 a dicembre del 2024. Il montante totale nel triennio è di 1.878 euro. Molto importante il rafforzamento del ruolo della bilateralità, con l’inserimento di nuove materie nel Comitato Bilaterale dei Materiali da Costruzione (CBMC), tra cui la transizione energetica e la politica degli investimenti.
Sono state introdotte le Rsu delegate alla formazione, 12 ore complessive per la formazione al ruolo e mezz’ora in più alle Rsu in aggiunta alle 2 già previste. Tanta attenzione anche al tema della sicurezza, con percorsi ad hoc e l’adesione del settore alla Giornata mondiale per la sicurezza sul lavoro, che si celebra il 28 aprile. Passi in avanti importanti anche per l’inquadramento degli addetti, con l’innalzamento dei livelli per i profili più bassi, l’inserimento di nuove figure e miglioramenti anche per i livelli medio/alti, con una Commissione istituita con il compito di migliorare ancora il sistema classificatorio. Il contratto prevede inoltre il congedo per le vittime di violenza per un periodo di 6 mesi, in aggiunta ai 3 previsti dalla normativa, un aumento del periodo di comporto per gravi malattie, per un totale di 21 mesi, e l’aggiunta di due mesi al periodi utile per la conservazione della retribuzione.
L’identità di turno diurno aumenta di un punto percentuale, portando così più salario alla maggior parte dei lavoratori. Aumenti anche per il periodo di genitorialità e per i giorni di permesso per lo studio. Inoltre sono previsti 2 euro in più per il Fondo Altea (Assistenza sanitaria integrativa) e +0,30% per il Fondo Concreto (Previdenza complementare).
“Siamo molto soddisfatti sia per la tempistica del rinnovo che per i contenuti del testo”, dichiarano i segretari nazionali di Feneal, Filca, Fillea, Fabrizio Pascucci, Claudio Sottile, Tatiana Fazi. “La situazione di incertezza, unita all’emergenza pandemica, non ha certo facilitato il compito. Ma siamo ugualmente riusciti ad assicurare ai lavoratori del settore un aumento salariale più che dignitoso, garantendo al contempo passi in avanti significativi su tutti i temi. Dopo il contratto dell’edilizia, sottoscritto pochi giorni fa, è un’altra sfida importante che abbiamo superato, nel rispetto delle parti e mettendo sempre al centro il lavoro di qualità, sicuro, tutelato” concludono i tre sindacalisti.

 

IL COMUNICATO CONGIUNTO

CEMENTO, RAGGIUNTO L’ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO

Oggi, 15 marzo 2022, in Roma, tra FenealUil, Filca Cisl, Fillea Cgil e Federbeton, è stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del Ccnl Industria del Cemento, Calce, Gesso e Malte, scaduto lo scorso dicembre, per il triennio 2022/2024.

Il rinnovo comporta l’erogazione di un aumento di 119 euro lordi mensili di incremento medio da riconoscersi in tre tranche, con decorrenza ottobre 2022 (40 euro), dicembre 2023 (40) e dicembre 2024 (39).

Altri punti salienti del rinnovo attengono all’ulteriore investimento in Previdenza complementare e Assistenza sanitaria integrativa, temi particolarmente sensibili dato l’innalzamento dell’età media dei lavoratori del settore.

Infine risultano rilevanti le iniziative contro la violenza di genere, a tutela della genitorialità,  a supporto del diritto allo studio.

E’ stata altresì istituita il 28 di aprile la giornata per la Sicurezza dei lavoratori nei settori cemento, calce, gesso e malte.

Pur in un contesto di particolari criticità, in un settore fortemente condizionato dalle dinamiche energetiche, ulteriormente aggravate dall’attuale situazione di crisi internazionale, la sottoscrizione dell’accordo di rinnovo conferma la responsabilità sociale del settore nei confronti delle proprie persone, in un clima costruttivo di relazioni industriali.

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