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Senato approva disegno di legge per il contrasto al caporalato

2 agosto 2016 • News

V.Panzarella - FENEAUIL NAZIONALE:
"Importante risultato. Proseguire nella lotta per estirpare il fenomeno in tutti i settori."
"Un importante risultato quello ottenuto oggi sul fronte della legalità e dei diritti 
con l'approvazione al Senato del disegno di legge per il contrasto al caporalato.
Necessario proseguire la lotta contro lo sfruttamento per garantire la tutela di tutte
le lavoratrici e di tutti i lavoratori perchè il fenomeno non esiste solo in agricoltura,
come ricorda il Vice Ministro dello Sviluppo Economico Teresa Bellanova, ma anche in altri
settori come l'edilizia, investendo tutta Italia e coinvolgendo stranieri e italiani."  

CAPORALATO: SENATO APPROVA LEGGE PER CONTRASTO, TESTO ORA ALLA CAMERA

      Roma, 2 ago. (Labitalia) - Con 190 voti a favore, 32 contrari e nessun
astenuto il Senato ha approvato il disegno di legge per il contrasto 
al caporalato. Il testo passa ora all'esame della Camera.

      Il provvedimento riscrive il reato di intermediazione illecita e 
sfruttamento del lavoro, prevedendo la responsabilità diretta del 
datore di lavoro, la semplificazione degli indici di sfruttamento e la
possibilità di commissariamento dell'azienda. Vengono inoltre inseriti
disposizioni sulla Rete del lavoro agricolo di qualità e un piano di 
interventi a supporto dei lavoratori che svolgono attività stagionale 
di raccolta dei prodotti agricoli. Prevista la pena della reclusione 
da uno a sei anni per l'intermediario e per il datore di lavoro che 
sfrutti i lavoratori, approfittando del loro stato di bisogno.

      Se poi i fatti sono commessi mediante violenza e minaccia la pena 
aumenta da cinque a otto anni ed è previsto l'arresto in flagranza. Si
precisa che costituiscono indice di sfruttamento, se ripetute, la 
corresponsione di retribuzioni difformi dai contratti collettivi e la 
violazione delle norme sull'orario di lavoro e sui periodi di riposo. 
Altri parametri presi in considerazione le violazioni in materia di 
sicurezza nei luoghi di lavoro, la sottoposizione a metodi di 
sorveglianza o situazioni alloggiative degradanti.

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